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發布時間:2020-07-29作者:何越來源:國際學院浏覽次數:10

 爲助力後疫情時代酒店業在危機中尋求行業轉型、創新,進一步提高學校緊密型合作企業(甯波軒和文旅企業管理有限公司)管理人員的管理水平、服務品質和執行能力,不斷夯實企業創新産品和服務模式的軟實力,提升産品服務標准和衛生安全標准,7月21日,國際學院旅遊管理專業唐建甯等4位教師爲合作企業旗下的5家逸宿酒店25位門店經理及管理人員進行了能力提升專項培訓。

本次培訓主要圍繞:疫情之後商務連鎖酒店住宿業的行業動態變化預測,如何在危機中尋找機會、創新産品,商務連鎖酒店住宿業門店的經營複蘇策略,商務連鎖酒店住宿業门店管理人员如何使用新媒体、新渠道、新营销,把握新的商业机会等专题展开,兼具理论性和实操性。尽管专题培训时间只有1天,培训成效得到5家商務連鎖酒店管理人员的好评。

近年來,國際學院旅遊管理專業在現代學徒制人才培養試點、項目課程、新形態教材開發、專業教師“企業訪問工程師”項目鍛煉、專業“雙帶頭人”互聘共用等産教融合領域一直與多家酒店保持良好的合作關系。旅遊管理專業與參加本次受訓的甯波軒和文旅企業管理有限公司已有長達五年的現代學徒制試點、“订单班”合作,先后共有近50名学生参加并进入该企业实习与就业,已有10多名毕业生走上合作企业旗下商務連鎖酒店门店经理及以上的管理岗位,10名2021届毕业生“订单班”学员也已于近日陆续入职。

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